Në kulmin e mbylljeve për shkak të pandemisë Covid-19, 1.7 miliardë studentë u prekën nga mbylljet e shkollave. Qe nga ajokohë një pjesë janë kthyer nëpër shkolla, kurse një pjesë tjetërnëpërmjet modeleve hibride që kërkojnë mbikëqyrje në shtëpi.
Globalisht, rreth 224 milion studentë (mbi 1 në 10 nxënës) mbeten jashtë shkollës për shkak të mbylljeve të vazhdueshme.
Familjet në të gjithë botën për tu përshtatur me këto kërkesa u detyruan të marin vendime drastike dhe ishin gratë, të cilatsakrifikuan karrierën e tyre për të kujdesur për nevojat në shtëpi. Ndër shkaqet e kësaj zgjedhjeje janë puna e paguar më pak dhepasiguria në punë..
. Sipas të dhënave të International Labour Organization nga 55 vende me të ardhura të larta dhe të mesme, 29.4 milion gra tëmoshës mbi 25 vjeçe humbën punën e tyre gjatë fundit të vitit 2019 dhe përgjatë vitit 2020. Ndërsa burrat ishin pak më pakrreth 29.2 milion, por meqenëse gratë ksihin shumë më pak fuqipunëtore humbja proporcionale është më e lartë. Në fund tëgjysmës së vitit 2020, kishte 1.7 herë më shumë gra sesa burrajashtë fuqisë punëtore në të njëjtat 55 vende. Ndërsa nëAmerikën Latine raporti ishte 2.1 herë më shumë, një rajon i goditur rëndë nga pasojat ekonomike të COVID-19. Numri i grave jashtë fuqisë punëtore në këtë rajon është rritur në 83 milion (nga 66 para COVID-19), krahasuar me 40 milion (nga26 para COVID-19) për burra.
Pse gratë po dalin nga fuqia punëtore?
Pjesëmarrja e fuqisë punëtore të grave formohet ngapërgjegjësitë shtëpiake dhe ato të përkujdesjes nga burrat. Tëdhënat e Bashkimit Evropian tregojnë se mungesat në punë ishinmë të larta tek gratë sesa burrat gjatë valës së parë, kur shkollatdhe qendrat e kujdesit për fëmijët u mbyllën ose kaluan nëdistancë, online.
Në Shtetet e Bashkuara, ku katër herë më shumë gra sesa burratbraktisën forcën e punës në shtator, një në katër gra që humbënpunën gjatë pandemisë thanë se kjo ishte për shkak se duhej sëkujdeseshin për fëmijët, dyfishi i normës midis burrave. NëMbretërinë e Bashkuar, gratë kishin më shumë gjasa sesa burrattë thoshin se bilanci i tyre i jetës dhe jetës ishte përkeqësuar(22%, krahasuar me 16% të burrave).
Për të zvogëluar pasojat e punës së papaguar qeveritë janëpërpjekur përmes ndihmave të veçanta që lidhen me kujdesin, duke zgjatur kohëzgjatjen e lejes prindërore, ose duke përmirësuar aksesin në objektet e kujdesit për fëmijët përpunonjësit shëndetësorë. Për më tepër, në shumë vende, punëdhënësit po ofrojnë punë fleksibël edhe në shtëpi pasi kanëmësuar që produktiviteti është ruajtur (ose edhe ështëpërmirësuar), dhe puna nga shtëpia mund të mbështesëekuilibrin midis jetës dhe punës.
Urgjenca shëndetësore COVID-19 ka përkeqësuar një krizëglobale të kujdesit që rrezikon të zhbëjë shumë progresin e arritur në uljen e pabarazive gjinore në punë. Angazhimetafatgjata për të shmangur tendencat aktuale duhet tëkonsiderojnë shkallëzimin e përpjekjeve për të siguruar:
Kushte më të mira pune për kujdesin shëndetësor dhe punëtorëte tjerë thelbësorë.
Aksesi në shërbime të përballueshme të kujdesit për fëmijët, personat e moshuar dhe personat e sëmurë ose me aftësi tëkufizuara.
Dispozita më përfshirëse të pushimeve të paguara.
Disponueshmëria e aranzhimeve familjare të punës, përfshirëtelepunimin, kohën fleksibile të fillimit dhe mbarimit, bankiminnë kohë dhe aftësinë për të punuar javë të kondensuara.
Krijimi i një mjedisi mbështetës dhe mundësues që do tëlehtësojë qasjen e grave sipërmarrëse në shërbimet dixhitale dhefinanciare.
Promovimi i pjesëmarrjes së grave në pozitat menaxheriale dheudhëheqëse.
Mjedise pune pa dhunë dhe ngacmime.
Vetëm kur kujdesi vihet në qendër të politikave sociale dheekonomike do të jetë e mundur një e ardhme më e mirë e punëspër gratë dhe burrat me përgjegjësi familjare.
COMMENTS